Abonnenter
Finnes jobber – mangler kompetanse
Stadig flere bedrifter melder at de trenger arbeidskraft, men det er for få søkere med egnet kompetanse, melder Nav Øst-Viken. Ullensaker har høyest andel arbeidssøkere i Akershus.
Akershus hadde i overkant av 9.000 helt arbeidsledige i juli, og totalt er 3,3 prosent av arbeidsstyrken i Akerhus registrert som arbeidssøkere.
For landet er andelen arbeidssøkere 3,1 prosent.
– Ledigheten er stabilt lav, men tendensen i 2024 er at stadig flere står uten jobb, sier direktør i Nav Øst-Viken Lise Westly.
– Samtidig melder stadig flere bedrifter at de trenger arbeidskraft, men at det er for få arbeidssøkere med egnet kompetanse å velge mellom, sier hun videre.
Ullensaker flest
Ullensaker har høyest andel arbeidssøkere av kommunene i Akershus med 4,4 prosent. Hurdal og Bærum har lavest andel med 2,5 prosent arbeidssøkere.
– NAV lokalt blir en stadig viktigere støttespiller for bedrifter i omstilling Bedriftsundersøkelsen til NAV, som ble lansert i mai, avdekket et stort behov for arbeidskraft innen flere bransjer og særlig innen helse, varehandel, samt overnatting og servering.
Tenke nytt
Utviklingen tvinger oss til å tenke nytt om hvordan vi fyller fremtidens arbeidsplasser, er beskjeden fra Nav-direktøren.
– For eksempel ser vi at helsesektoren ansetter ufaglærte for å kompensere for mangelen på sykepleiere. Disse utfører viktige oppgaver som ikke krever formell kompetanse, samtidig som de får opplæring og tilpassede kvalifiseringsløp på arbeidsplassen. Dette er en modell som både løser akutte behov for arbeidskraft, og som legger til rette for høy sysselsetting i en krevende tid for store deler av arbeidslivet, sier Lise Westly.
– Kontakt Nav
Westly oppfordrer arbeidsgivere som mangler arbeidskraft til å ta kontakt med sitt lokale NAV-kontor.
Der kan de få hjelp med rekruttering og ulike virkemidler som kan bidra til kompetanseheving slik at flere gis mulighet til å jobbe.
Leste du denne?
Nøkkeltall for Akershus
- 2,4 prosent av arbeidsstyrken er helt ledige, 0,5 prosent er delvis ledige
- 31,5 prosent av disse er langtidsledige (over 26 uker)
- 1.985 unge mellom 18–30 år er helt ledige
