Kontakt oss

Abonnenter

Fontenehuset går internasjonalt

Publisert

Fontehuset Ullensaker tråkker stadig opp nye stier, og syriske medlem Rana Dabbagh er intet mindre enn en pioner på den stien.

Rana Dabbagh er første medlem med innvandrerbakgrunn hos Fontenehuset Ullensaker, og hennes historie er både rørende og morsom – og inspirerende.

– Jeg hadde egentlig en avtale hos Nav, men jeg gikk feil, sier Rana på temmelig god norsk til Jessheimpuls.

Gikk feil

Istedenfor møte med Nav ble det møte og omvisning på Fontenehuset, og etter kort tid ble hun medlem.

Misforståelsen klaffet utrolig bra ettersom Fontenehuset her i byen er – som tredje hus i landet – en del av prosjektet #psyktbramangfold.

Omar Sinan er ansatt som prosjektleder, og ambisjonen er å nå ut til ullsokninger med innvandrerbakgrunn slik at de kan bli medlemmer av Fontenehuset.

– Det handler om å nå ut og vise at vi er her også for denne delen av befolkningen i Ullensaker, sier Omar.

STILLEROM: Det er stillerom for den som vil ta en pust i bakken i lokalene til Fontenehuset Ullensaker. 

Fellesskap

– Nytteverdien?

– Erfaringene fra fontenehusene i Rygge og Asker er at disse medlemmene blir raskt inkludert fordi de lærer seg språket ved å komme i kontakt med andre, og de får en forståelse av det norske systemet i form av veiledning og råd herfra, sier prosjektlederen.

– Jeg har vært mye deprimert i løpet av de fire årene jeg har vært i Norge, men her på Jessheim – og etter at jeg ble medlem av Fontenehuset – så tilværelsen blitt annerledes. Her får jeg støtte og hjelp når jeg er trist og nedfor. Jeg vet at jeg kan komme til Fontenehuset, smiler Rana.

LÆRING I MAT: Det er læring i mat, og Rana Dabbagh har vært en del av kjøkkengjengen den formiddagen Jessheimpuls stakk innom.

Læring

Det norske systemet er ikke nødvendigvis så enkelt å forstå for dem som kommer til landet, og prosjektet byens fontenehus er en del av tar opp i seg å være et sted som bidrar til økt forståelse – og språktrening – for dem som har lyst til å bli en del av fellesskapet.

– Vi er ute og presenterer oss, og der har Rana allerede bidratt, sier Omar. Det var besøket hos voksenopplæringen som var Rana sin debut.

– Hva ser du for deg framover, Rana?

– Fontenehuset gir meg et større nettverk enn jeg hadde tidligere, spesielt da vi bodde i Eidskog. Her i Jessheim by ser jeg folk, og jeg ønsker å bli bedre i norsk.

– Jeg lager god mat, og jeg har tenkt litt på frisøryrket. Fontenehuset gjør at jeg ikke lenger sitter alene hjemme og gråter når mannen min er på jobb og barna er på skolen, sier hun.

NETTVERK: Fontenehuset er en flott arena å forbedre det norske språket, og man bygger nettverk, sier Rana Dabbagh. Prosjektleder for psyktbramangfold Omar Sinan tar den i møbleringen på lik linje med de andre medlemmene.

Nye medlemmer

Leder Ane Sjuls og resten av gjengen i fontenehuset flyter fortsatt på en formidabel start her i byen – til tross for at koronarestriksjoner gjorde sitt til at den offisielle åpningen først blir ett år etter at den var planlagt.

– 2. november er datoen for offisiell åpning, og vi gleder oss veldig til den markeringen, sier Sjuls.

– Og medlemmene strømmer fortsatt til huset deres?

– Vi får ett nytt medlem i uka. I dag er vi 45 medlemmer, og vi har 51 personer som vurderer å bli medlem.

Om fontenehuset

  • Fontenehusene tilbyr et oppbyggende arbeidsfellesskap for deg som har psykiske helseutfordringer.
  • På fontenehusene blir du medlem, ikke klient eller pasient.
  • Her finner du felleskap og rutiner i et sosialt arbeidsfellesskap.
  • Du får også støtte til å håndtere din situasjon knyttet til arbeid, Nav, behandling, bosted og andre livsforhold.
  • Du trenger ingen henvisning og tilbudet er gratis.
  • Her jobber medlemmer og ansatte side om side som likeverdige kollegaer på de snart 20 fontenehusene som finnes rundt i landet.

Les mer om fontenehus HER

Tall og fakta fra fontenehusene

  • 81 % var helt eller delvis enig i at fontenehuset hadde gjort dem bedre til å strukturere dagen.
  • 92 % var helt eller delvis enig at fontenehuset hadde påvirket deres helse på en positiv måte.
  • 59 % var helt eller delvis enig at deltakelse på fontenehuset har minsket deres behov for innleggelse og akutt hjelp det siste året.
  • 63 % var helt eller delvis enig i at deltakelse på fontenehuset har gitt dem større tro på å komme tilbake ut i jobb
  • 79 % er helt eller delvis enig i at fontenehuset har gitt dem et større sosialt nettverk.
  • 81 % er helt eller delvis enig i at fontenehuset har gitt dem større tro på seg selv og sine ressurser.

FRA ARBEIDS- OG STUDIEUNDERSØKELSEN:

  • 42% av medlemmene var i 2017 i jobb, studier eller arbeidspraksis
  • 69% av disse var i lønnet arbeid
  • 40% av de som var i lønnet arbeid kombinerte uføretrygd med lønnsinntekt
  • 62% av de som ikke var i jobb ønsket seg en jobb
  • De fleste hadde små og kortvarige jobber, men 32% av de som var i jobb hadde mer en 50% stilling og 40% hadde stått i jobb i mer enn 12 måneder.

Resultatene kan tyde på at:

  • Fontenehusene bygger selvtillit og mot til å prøve seg i arbeid – også hos mennesker som har blitt avklart som arbeidsufør

  • Fontenehusene støtter mange mennesker med store og sammensatte helseutfordringer ut i arbeid og studier.

  • Tilknytning til Fontenehuset gir tilknytning til arbeidslivet.

Annonsering

Copyright © 2022 Jessheimpuls AS, Stort. 2, 2050 Jessheim. Org.nr. 920697143. Tilrettelagt av ASAP Media.