På sporet av lærlingekvoten

Ullensaker kommune har en ambisjon om å ha en læringeplass pr. 1.000 innbyggere. Det er de på sporet av.

I disse dager går Ullensaker kommune ut og søker etter lærlinger.

– Vi er en kommune i vekst, og vi har stadig behov for mer fagutdannet arbeidskraft for å yte tjenester til kommunens innbyggere, sier Trine Holm Christiansen til Jessheimpuls.

Kommunen har ledige læringlingplasser som barne- og ungdomsarbeider, helsearbeider, institusjonskokk og anleggsgartner.

Fast jobb

– De som velger å ta læretiden sin hos oss kan få mulighet til minst 50 % fast stilling etter endt læretid og oppnådd fagbrev, sier Holm Christiansen.

– Vi har 36 lærlingplasser, og ambisjonen er som sagt å ha en plass pr. 1.000 innbyggere.

En av dem som har lærlingplass innen kontor og administrasjon er Taitu Abegaze. Hun har vært i Ullensaker kommune i halvannet år, og hun både trives og lærer mye i jobben.

– Jeg har utdanningen min fra voksenopplæringen på Sinsen i Oslo, men jeg søkte meg hit fordi vi ønsker å bosette oss i området. Nå har vi kjøpt bolig på Lørenskog, og jeg håper å kunne bli i Ullensaker kommune, sier Abegaze.

Sommerjobb?

– Ullensaker kommune har også lagt til rette for sommerjobb til ungdom tidligere år?

– Det stemmer, sier personalsjef Anne Berit Steen Andersen.

– I fjor hadde vi 60 ungdommer mellom 15 og 18 år i arbeid, fordelt på tre uker hver seg. Det var et kjempepopulært tilbud til ungdommene.

– Det fortsetter i år?

– Dette er ikke en politisk sak, men det kommer nok til å bli noen sommerjobber tilgjengelig i år også, sier ordfører Tom Staahle.

– Ta kontakt

En lærlingplass i Ullensaker kommune gir:

• Lønn under utdanning
• Relevant fagopplæring
• Verdifull arbeidserfaring
• Erfarne veiledere
• Fagbrev etter endt utdanning
• Erfaring fra ulike arbeidsplasser
• Muligheter for lån/stipend i Statens Lånekasse
• Mulighet for minimum 50 % fast stilling etter oppnådd fagbrev

– Ta gjerne kontakt med oss for spørsmål, sier Trine Holm Christiansen.